Аттестация педагогических работников – это изучение и оценка их профессионального уровня, деловых и личностных качеств, результатов педагогической деятельности.
Аттестацию педагогических работников в колледже проводится на присвоение либо подтверждение второй, первой и высшей педагогической категории.
Аттестация проводится по инициативе педагогического работника либо по инициативе руководителя учреждения образования.
По инициативе педагогического работника аттестация проводится на присвоение педагогической категории.
По инициативе руководителя учреждения образования аттестация проводится на подтверждение педагогической категории и является обязательной для педагогического работника.
Организация и проведение аттестации педагогических работников в колледже ведется в соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 22.08.2012 № 101, с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлениями Министерства образования Республики Беларусь от 26.03.2014 № 20, от 26.11.2014 № 163, от 20.11.2015 № 131, от 11.05.2017 № 46, от 08.05.2018 № 37, от 01.08.2022 № 216, от 01.04.2024 № 36, от 11.08.2026 № 140 (далее – Инструкция) и требованиями действующих нормативных актов.
ПАСТАНОВА МIНIСТЭРСТВА АДУКАЦЫI РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ ад 22 жнiўня 2012 г. N 101 АБ ЗАЦВЯРДЖЭННI IНСТРУКЦЫI АБ ПАРАДКУ ПРАВЯДЗЕННЯ АТЭСТАЦЫI ПЕДАГАГIЧНЫХ РАБОТНIКАЎ СIСТЭМЫ АДУКАЦЫI (АКРАМЯ ПЕДАГАГIЧНЫХ РАБОТНIКАЎ З ЛIКУ ПРАФЕСАРСКА-ВЫКЛАДЧЫЦКАГА СКЛАДУ)
Об особенностях проведения аттестации педагогических работников
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 2 января 2012 г. N 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 2 июня 2009 г. N 36 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННОГО КЛАССИФИКАТОРА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОКРБ 011-2009 «СПЕЦИАЛЬНОСТИ И КВАЛИФИКАЦИИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 апреля 2001 г. N 53 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
В колледже созданы необходимые условия для осуществления аттестации педагогов в соответствии Инструкцией, проведено собрание педагогического коллектива по выборам аттестационной комиссии, изданы соответствующие приказы. Аттестационная комиссия колледжа избирается из числа наиболее опытных преподавателей, срок ее полномочий – 1 год.
Состав аттестационной комиссии колледжа:
Кананкова Елена Алексеевна, заместитель директора по учебно-методической работе, высшая квалификационная категория – председатель;
Зинковский Виктор Николаевич, преподаватель, высшая квалификационная категория – секретарь;
Табачек Ирина Ивановна, преподаватель, высшая квалификационная категория, член комиссии;
Панкова Ирина Ивановна, преподаватель, высшая квалификационная категория, член комиссии;
Синкевич Светлана Ивановна, мастер производственного обучения, высшая квалификационная категория;
Потерухин Игорь Сергеевич, мастер производственного обучения, высшая квалификационная категория;
Новикова Елена Михайловна, заведующий общежитием, представитель профсоюзного комитета, член комиссии.
Деятельность аттестационной комиссии направлена на стимулирование роста теоретического уровня и методической подготовки педагогов, развитие их творческой инициативы, повышение профессионального мастерства.
Аттестация – это возможность:
o Подтвердить или повысить свою квалификационную категорию. Это напрямую влияет на ваш должностной оклад и, соответственно, на уровень заработной платы.
o Получить объективную оценку своей профессиональной деятельности. Это помогает выявить сильные стороны и определить направления для дальнейшего роста.
o Поделиться своим опытом и передовыми методиками. Аттестация часто предполагает демонстрацию лучших практик, что полезно для всего педагогического коллектива.
o Получить поддержку и рекомендации для профессионального развития. По результатам аттестации могут быть предложены курсы повышения квалификации, стажировки и другие формы профессионального роста.
Как проходит аттестация?
Процедура аттестации включает в себя несколько этапов, которые подробно описаны в Инструкции и наших локальных документах:
- Подача заявления на аттестацию.
- Представление документов, подтверждающих профессиональную деятельность (портфолио, отчеты, методические разработки и т.д.).
- Оценка профессиональной деятельности аттестационной комиссией в соответствии с утвержденной программой. Это включает в себя наблюдение за уроками, анализ результатов учебной деятельности учащихся, анализ участия в научно-практических конференциях, конкурсах профессиональной направленности, изучение документации и другие формы.
- Принятие решения аттестационной комиссией о присвоении (или сохранении) квалификационной категории.